Valores públicos nos contratos de prestação de serviços terceirizados
dc.contributor.advisor | Andrade, Daniela Meirelles | |
dc.contributor.author | Santos, Natália Maria Leal | |
dc.contributor.referee | Lima, Juvêncio Braga de | |
dc.contributor.referee | Joaquim, Nathália de Fátima | |
dc.date.accessioned | 2025-05-08T16:15:14Z | |
dc.date.available | 2025-05-08T16:15:14Z | |
dc.date.issued | 2017-03-24 | |
dc.description.abstract | A terceirização é uma prática que se intensificou no setor público a partir da reforma do Estado. Os princípios Constitucionais da Administração Pública (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência) expressam valores públicos que orientam as ações da administração pública. Na literatura percebeu-se que valores públicos podem ser perdidos quando a responsabilidade pela execução é transferida do empregador governo para uma empresa privada. Diante dessa problemática e conhecendo a natureza pública da atividade que é exercida pelas empresas terceirizadas, esta pesquisa teve como objetivo principal analisar os editais, contratos e a prestação de serviços terceirizados em uma instituição pública federal localizada em Minas Gerais, investigando suas características quanto à aplicação dos princípios da administração pública. Para atingir os objetivos da pesquisa, foi realizado um estudo de caso. A coleta de dados foi feita através de observação direta simples e entrevistas semiestruturadas caracterizadas como dados primários. Também foram utilizados dados secundários, editais e contratos celebrados entre a instituição pública federal e empresas terceirizadas entre os anos 2010 a 2016, obtidos no sítio de compras do Governo Federal. A análise dos dados foi feita por meio da Análise de Conteúdo. Os resultados demonstraram que os valores públicos (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência) são perdidos e negligenciados, embora a natureza do serviço, mesmo sendo executado por empresas terceirizadas, não deixa de ser pública. Assim como pode ser confirmado, os mecanismos de controle por parte da administração pública são ineficazes, por vezes inexistentes e ignoram a observância dos princípios da Administração Pública descritos na Constituição. Evidencia-se que perda de valores públicos é decorrente ao problema cultural que tem raízes na colonização brasileira que mesmo se tornando república não conseguiu colocar fim à manifestação do poder privado na esfera pública. Atrelado aos aspectos culturais, também pode ser destacado a racionalidade limitada dos contratos, na medida em que se mostram incompletos em relação às exigências relacionadas aos princípios constitucionais e que, combinado a um ambiente propício ao oportunismo, faz com que os valores sejam perdidos. Diante desses fatores, salvaguardas contratuais e monitoramento se mostram fundamentais. A principal salvaguarda contratual diz respeito à incorporação dos valores públicos de maneira explícita nos editais e contratos de serviços terceirizados, sendo que os mesmos devem se tornar parte do desempenho exigido das empresas como meio debuscar um maior alinhamento com o interesse público no processo de terceirização no setor público. | |
dc.description.abstract2 | Outsourcing is a practice that has intensified in the public sector since the reform of the State. The Constitutional Principles of Public Administration (legality, impartiality, morality, publicity and efficiency) express public values that guide the actions of public administration. In the literature, it has been noted that public values can be lost when responsibility for execution is transferred from the government employer to a private company. Given this problem and knowing the public nature of the activity carried out by outsourced companies, this research had as its main objective to analyze the notices, contracts and provision of outsourced services in a federal public institution located in Minas Gerais, investigating their characteristics regarding the application of the principles of public administration. To achieve the research objectives, a case study was conducted. Data collection was done through simple direct observation and semi-structured interviews characterized as primary data. Secondary data, notices and contracts signed between the federal public institution and outsourced companies between 2010 and 2016, obtained from the Federal Government's procurement website, were also used. Data analysis was performed using Content Analysis. The results demonstrated that public values (legality, impartiality, morality, publicity and efficiency) are lost and neglected, although the nature of the service, even when performed by outsourced companies, is still public. As can be confirmed, the control mechanisms by the public administration are ineffective, sometimes non-existent and ignore the observance of the principles of Public Administration described in the Constitution. It is evident that the loss of public values is due to the cultural problem that has its roots in Brazilian colonization, which, even after becoming a republic, was unable to put an end to the manifestation of private power in the public sphere. Linked to cultural aspects, the limited rationality of contracts can also be highlighted, to the extent that they are incomplete in relation to the requirements related to constitutional principles and that, combined with an environment conducive to opportunism, causes values to be lost. Given these factors, contractual safeguards and monitoring are essential. The main contractual safeguard concerns the explicit incorporation of public values in notices and contracts for outsourced services, and these must become part of the performance required of companies as a means of seeking greater alignment with the public interest in the outsourcing process in the public sector. | |
dc.description.physical | 204 | |
dc.description.sponsorship | Universidade Federal de Alfenas - UNIFAL-MG | |
dc.identifier.lattes | http://lattes.cnpq.br/3540283033351057 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioteste.unifal-mg.edu.br/handle/123456789/2868 | |
dc.language.iso | pt | |
dc.publisher.campi | Campus Varginha | |
dc.publisher.department | Sistema de Bibliotecas | |
dc.publisher.initials | UFLA | |
dc.publisher.institution | Universidade Federal de Lavras | |
dc.source.uri | http://repositorio.ufla.br/jspui/handle/1/12943 | |
dc.subject.cnpq | Ciências Sociais Aplicadas::Administração::Administração Pública | |
dc.subject.pt-BR | Administração pública | |
dc.subject.pt-BR | Valor público - Contratos | |
dc.subject.pt-BR | Terceirização | |
dc.title | Valores públicos nos contratos de prestação de serviços terceirizados | |
dc.title.alternative | Public values in contracts of outsourced services provision | |
dc.type | Dissertação |
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